Bine ați venit pe site-ul
Elia Consulting!
Suntem o companie de cercetare-dezvoltare în științele sociale și umaniste și oferim servicii de psihologie organizațională și consultanță în resurse umane.
De asemenea, oferim și servicii de formare profesională în tehnici de interviu, de implementare a centrelor de evaluare și de dezvoltare a cadrelor de competențe și sistemelor de management al performanței.
Citiți mai multe despre noi …
Serviciile noastre de Psihologie Organizațională
și Consultanță pentru Managementul Resurselor Umane
Studii de satisfacție a angajaților
O firmă cu angajați mulțumiți este mai profitablă. De multe ori, măsuri luate cu investiții minime pot duce la cresterea gradului de satisfacție doar pentru că știm care sunt nevoile reale.
Evaluări și feedback 360 grade
Evaluarea si feedback-ul 360 grade presupun notarea angajatului în mod confidențial nu doar de manager ci și de subalterni, de colegi, de el însuși și dacă este cazul, de către clienți.
Testare psihologică în mediul organizațional
Testarea psihologică la angajare sau promovare minimizează riscurile companiei de semnare a unui contract cu o personă nepotrivită.
Cadre de competențe
Competențele sunt seturi de comportamente care conduc la succes într-un anumit post. Cadrele de competențe devin repere în procesele de resurse umane și conturează cultura organizațională.
Managementul performanței
Managementul performanței este un proces prin care se asigură comunicarea așteptărilor pe care le are compania de la un angajat și monitorizarea atingerii obiectivelor și respectării standardelor de comportament.
Analiza nevoilor de formare profesională
Analiza nevoilor de formare profesională este un proces complex prin care se identifică și se prioritizează ariile de dezvoltare. Astfel, eforturile de formare profesională au un impact real pentru creșterea performanței organizației.
Programe de training și dezvoltare profesională
Furnizăm periodic sesiuni de formare profesională pentru specialiștii în resurse umane sau pentru psihologii care vor să-și lărgească aria de expertiză. De asemenea, livrăm la cerere și programe de training pentru dezvoltarea abilităților sociale și manageriale.
Dezvoltare organizațională
Dezvoltarea organizațională se referă la realizarea sau adaptarea organigramei pentru a susține activitatea organizației. Include de asemenea și realizarea fișelor de post. Servicii complementare: evaluarea posturilor pentru o salarizare echitabilă; realizarea manualului de politici și proceduri de resurse umane, etc.
Administrare de personal și salarizare
Venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri oferind servicii de administrare de personal și salarizare pe bază de abonament. Specialiștii noștri vor asigura depunerea lunară a declarațiilor și respectarea tuturor reglementărilor în vigoare.